Hopp til meny
Reisverket (Kan ikke brukes om igjen uten å spørre fotograf)
BRUKERE: Caroline Isabella Vanderbijl og Mannfred Kumshlies er kritiske til at de fratas lønna for jobben de gjør i Reisverket. Foto: Rune Petter Ness, Adresseavisen.

Fratas motivasjonslønna

Brukere tror det blir vanskelig å fortsette å jobbe i Reisverket.

- Daglønna er en viktig motivasjon for oss til å stå på. Målet er jo en gang å kunne komme ut i arbeidslivet, sier Caroline Isabella Vanderbijl til Adresseavisen.

Siden oktober har hun jobbet ved Reisverket, som er et lavterskel arbeidstiltak i Trondheim. 

Tiltaket er nærmere presentert i en artikkel som prosjektleder Stine Evertsen har publisert i kunnskapsbasen Psykiskhelsearbeid.no.

Motivasjonspenger

Om motivasjonslønna skriver Evertsen at brukerne får utbetalt 200 kroner ved dagens slutt:

"For å få utbetalt disse pengene må brukeren delta på hele arbeidsdagen. Pengene er skattefrie, og vil ikke gå ut over andre ytelser den enkelte har".

Det er denne lønna som nå forsvinner.

Mye penger

Vanderbijl synes det er rett og rimelig at de får betalt litt for jobben når de arbeider i en bedrift som selger produktene de lager.

- 1000 kroner ekstra i uken er veldig mye penger for oss brukere, som enten er uføretrygdet eller lever på sosialpenger på grunn av psykiske problemer, sier hun til Adresseavisen.

Hun tror det blir vanskelig for henne å fortsette å jobbe i Reisverket uten daglønna.

Spent ledelse

Ledelsen ved Reisverket mener de nå vil stå overfor en del nye utfordringer.

"Det vil bli spennende å se hvordan det at pengene blir borte vil påvirke hverdagen ved Reisverket, både når det gjelder de som allerede har startet, og rekruttering av nye brukere til tiltaket," skriver prosjektlederen på Psykiskhelsearbeid.no.

Men selv om pengene er en stor motivasjon for oppstart og deltagelse ved Reisverket, kommer det fram i artikkelen at brukerne også gir uttrykk for flere ting som motiverer dem til å komme.

Undersøkelse

En uformell spørreundersøkelse blant brukerne tyder på at arbeid og det å ha noe å gå til er viktig i seg selv.

"Det å være en del av noe og det sosiale fellesskapet kan ha stor betydning for den enkelte," skriver Stina Evertsen.

"Muligheten til å være kreativ og produsere noe, samt det sosiale fellesskapet ved måltider blir også fremhevet som viktig".

Ulovlig

Avdelingsdirektør Bernt Asle Arntsen i NAV Sør-Trøndelag begrunner fjerningen av motivasjonslønna med at den er i strid med regelverket.

- Å gi daglønn i tillegg til sosial stønad eller uføretrygd er i strid med regelverket, sier Arntsen til Adresseavisen.

Han understreker samtidig at tiltaket Reisverket vil bestå.

Hopp til meny
Abonner på nyhetsbrev
psykiskhelsearbeid.no

Gå til psykiskhelsearbeid.no