Fra, henholdsvis februar og januar, skal Ane Bjøru Fjeldsæter og Mette Müller jobbe som eldrepsykologer i Trondheim kommune. Det finnes bare rundt ti eldrepsykologer på landsbasis.

De to nyopprettede stillingene kommer i en tid hvor mye ansvar for innbyggernes helse overføres fra spesialisthelsetjenesten og til kommunene. NAPHA jobber på oppdrag fra Helsedirektoratet med satsingen Psykologer i kommunale psykisk helse- og rustjenester. 8. november kan du se livestream fra Nasjonal nettverkssamling for psykologer i kommunene 2017 med foredrag og debatt om psykologens rolle i kommunene på Napha.no.

- Trondheim kommune har tenkt stort og modig, med en god og ambisiøs eldreplan. Den skal vi forholde oss til og utforske mulighetene i. Det blir kjempespennende å gå inn i dette arbeidet. Vi ønsker å gjøre Trondheim til landets beste kommune å bli gammel i, sier Fjeldsæter.

Les om opprettelsen av de nye stillingene.

Kommunepsykolog – drømmejobben!

Hun har bakgrunn fra Leger uten grenser og har vært på fire utenlandsoppdrag, blant annet i krigsområder. Ute på oppdrag handlet det om å komme inn i en hel befolkning som var sårbare, gjøre en analyse av hvem som var spesielt sårbare og deretter se på hvordan man på best mulig måte kunne nå flest mulig av dem.

- Av de psykologjobbene som finnes i Norge så var kommunepsykolog øverst på lista mi. Jeg tror det er det nærmeste jeg kommer å jobbe med denne typen feltarbeidstenkning. Jeg har mange ideer og ser for meg at vi må tenke bredt og helhetlig.

Hun sier hjertet hennes banker litt ekstra for eldre med minoritetsbakgrunn. Men hun er opptatt av at psykologene skal jobbe forebyggende og tilrettelegge for livskvalitet for alle eldre i kommunen. Hun mener at det å bli gammel for mange kan oppleves som en krisepreget overgang. Kanskje innebærer det også tap av partner eller andre som står en nær, i tillegg til at man trer ut av arbeidslivet.

- Selv om dette er naturlig endringer kan de ofte oppleves problematiske, og da er det bra om vi finner tiltak som bidrar til å støtte eldre gjennom dette, sier Fjeldsæter.

- Kan gjøre mer                                                                                                              

De to eldrepsykologene skal jobbe 75 % på systemnivå og 25 % klinisk.

Mette Müller kommer rett fra St. Olavs hvor hun har jobbet på alderspsykiatrisk avdeling i 10 år.

- Gjennom erfaringen jeg har fra spesialisthelsetjenesten ser jeg at det er mye som kan gjøres på et tidligere tidspunkt, før problemene blir alvorlig. Det er også veldig viktig at vi jobber forebyggende. Trondheim kommune har blitt gode på å følge opp demenssykdom, både i forhold til dem som har blitt syke og i forhold til pårørende. Men i forhold til psykisk helse synes jeg ikke de har gjort nok. Her er det potensiale for å gjøre mer, poengterer Müller.

Hun synes det er vanskelig å være konkret på hva de to nye stillingene skal utrette, siden hun ennå ikke har begynt i jobben, men hun mener det er mer enn nok å ta tak i.

Hun trekker fram at samhandlingsreformen gjør at kommunene blir mye mer sentrale aktører i forhold til innbyggernes psykiske helse.

- Nasjonale retningslinjer og kommuneplanen for eldre gjør at det er mye å strekke seg etter, så her må vi jobbe med å avgrense oppgavene og sette i gang tiltak som merkes. Det blir kjempespennende å få være med på å bygge opp dette tilbudet, og jeg tror jeg og Ane Bjøru Fjeldsæter vil utfylle hverandre godt. Jeg er klinikeren og hun er en systemtenkeren, kommenterer Müller.

Hun mener at det var på høy tid at kommunen opprettet eldrepsykolog-stillinger.

- Vi trengs, og jeg tipper vi vil være enda flere innenfor dette feltet når vi går fire- fem år fram i tid, sier Mette Müller.