25. mai kommer nye og strengere personvernregler med konsekvenser for Feedback-informerte tjenester (FIT), BrukerPlan og andre kartleggingsverktøy som genererer sensitive personopplysninger.
GJELDER PSYKISK HELSE: NAPHA-rådgiver Stian Reinertsen skriver at det er viktig at kommunene har utarbeidet et godt rammeverk for dokumentasjon for å synliggjøre at man faktisk etterlever de nye EU-kravene til personvern og datasikkerhet. Ikke minst gjelder dette psykisk helsetjenestene. Illustrasjonsfoto: colourbox.com.
GJELDER PSYKISK HELSE: NAPHA-rådgiver Stian Reinertsen skriver at det er viktig at kommunene har utarbeidet et godt rammeverk for dokumentasjon for å synliggjøre at man faktisk etterlever de nye EU-kravene til personvern og datasikkerhet. Ikke minst gjelder dette psykisk helsetjenestene. Illustrasjonsfoto: colourbox.com.
Skaff deg oversikt over all behandling av personopplysninger i din virksomhet.
Sett deg inn i dagens regelverk, da vil du være på god vei.
Jobb med å øke bevisstheten om personvern og informasjonssikkerhet i din organisasjon.
Involver ledelsen i arbeidet med personvern og informasjonssikkerhet.
(Direktoratet for e-helse)
EUs nye personvernforordning (GDPR) gir innbyggerne sterkere rettigheter og kommunene nye plikter. Den skal bidra til sterkere personvern og informasjonssikkerhet ved behandling av personopplysninger. Hver virksomhet som behandler personopplysninger har ansvar for at dette til enhver tid skjer i henhold til gjeldende regelverk.
De nye personvernreglene vil åpenbart få konsekvenser for kommunalt psykisk helsearbeid gjennom Feedback-informerte tjenester (FIT), BrukerPlan og andre kartleggingsverktøy som genererer sensitive personopplysninger. Her er det viktig at kommunene har utarbeidet et godt rammeverk for dokumentasjon for å synliggjøre at man faktisk etterlever de nye kravene til personvern og datasikkerhet.
Dersom din virksomhet allerede følger gjeldende regelverk er du godt rustet i forkant av den nye personvernforordningen. Dette gjelder også det mye omtalte bøtenivået. Virksomhetene må virkelig sette seg inn i hvilke data man lagrer om ansatte og kunder bosatt i EU eller EØS. De får omfattende lovfestede rettigheter man må være i stand til å imøtekomme. Alternativet er bøter på opptil fire prosent av virksomhetens omsetning.
Oppgaven med å øke bevisstheten rundt personvern og informasjonssikkerhet er hele organisasjonens ansvar. Det betyr at både ledelsen og ansatte må ta personvern og informasjonssikkerhet på alvor.
Borgere skal ha mer kontroll over egne opplysninger, og enklere tilgang til dem. Personopplysninger må beskyttes - uansett hvor de behandles, lagres eller er sendt fra. Reglenes virkeområde er dermed betraktelig utvidet, slik at reglene også omfatter virksomheter etablert utenfor EU som tilbyr varer eller tjenester til EU-borgere. De nye reglene omfatter bestemmelser om:
(Direktoratet for e-helse, 2018)
Direktoratet for e-helse har utviklet ulike maler for hvordan GDPR på best mulig måte kan implementeres. Her finnes ulike maler for kartlegging, GAP-analyser og rapportering. Sjekk ut verktøyene for implementering.
Skaff deg oversikt over all behandling av personopplysninger i din virksomhet.
Sett deg inn i dagens regelverk, da vil du være på god vei.
Jobb med å øke bevisstheten om personvern og informasjonssikkerhet i din organisasjon.
Involver ledelsen i arbeidet med personvern og informasjonssikkerhet.
(Direktoratet for e-helse)
Det var ett av poengene, da Fremsam, nettverk for helsefremmende samfunn, arrangerte nettverkssamling om bærekraft og folkehelse.
– Vi vil forske på hvordan deltakerne opplever å komme tilbake til arbeidsstedet sitt med «naturen i ryggsekken», sier Lerstein og Jones
– Spesialisthelsetjenesten var god å ha, da midlene rant ut, og kommunene ikke klarte å prioritere å støtte Recovery Ressursbase
– Det kan demme opp for negativ utvikling, både menneskelig og økonomisk, sier Petter A. Linstad, folkehelsekoordinator i Eidskog kommune.
Ansvarlig redaktør: Ellen Hoxmark
Webredaktør: Ragnhild Krogvig Karlsen
NAPHA er en avdeling i
NTNU Samfunnsforskning AS
Skriv og del:
Vil du skrive en artikkel på Napha.no?