I dag er det slik at mange ikke får utvikle seg i rollen sin, har dårlige lønnsvilkår og ikke får lov til å skrive journal.
UNIK KOMPETANSE: -Det bør være åpenbart for alle at når en arbeidsgiver etterspør unik kompetanse, så må denne kompetansen verdsettes, skriver Torbjørn Mohn-Haugen. FOTO: Privat.
UNIK KOMPETANSE: -Det bør være åpenbart for alle at når en arbeidsgiver etterspør unik kompetanse, så må denne kompetansen verdsettes, skriver Torbjørn Mohn-Haugen. FOTO: Privat.
Styreleder i Erfaringssentrum.
Det er en organisasjon for mennesker med egenerfaring fra psykiske eller rusrelaterte vansker, som jobber i tjenestene som erfaringskonsulenter.
Styreleder i Erfaringssentrum.
Det er en organisasjon for mennesker med egenerfaring fra psykiske eller rusrelaterte vansker, som jobber i tjenestene som erfaringskonsulenter.
Ansvarlig redaktør: Ellen Hoxmark
Webredaktør: Ragnhild Krogvig Karlsen
Personvern og informasjonskapsler
NAPHA er en avdeling i NTNU Samfunnsforsking AS
Kontakt oss: kontakt@napha.no, Tlf. +47 48 14 54 34
Skriv og del: Vil du skrive en artikkel for publisering på napha.no?