IPS Kristiansand får 50 prosent av jobbsøkere med omfattende psykiske helseproblemer ut i ordinært og varig arbeid, gjennom å være bevisst våre grunnleggende sosiale behov.
BRUKER HJERNE-KUNNSKAP: Jobbspesialistene i IPS Kristiansand skaper gode relasjoner til arbeidsgivere gjennom bevisst bruk av kunnskap om hjernens belønningsrespons. F.v. Adina Rettedal, Ellen Ånestad Moen, Morten Løvdal, Ronny Kolstad og Lene Sædberg. FOTO: Roald Lund Fleiner/napha.no
BRUKER HJERNE-KUNNSKAP: Jobbspesialistene i IPS Kristiansand skaper gode relasjoner til arbeidsgivere gjennom bevisst bruk av kunnskap om hjernens belønningsrespons. F.v. Adina Rettedal, Ellen Ånestad Moen, Morten Løvdal, Ronny Kolstad og Lene Sædberg. FOTO: Roald Lund Fleiner/napha.no
Ansvarlig redaktør: Ellen Hoxmark
Webredaktør: Ragnhild Krogvig Karlsen
Personvern og informasjonskapsler
NAPHA er en avdeling i NTNU Samfunnsforsking AS
Kontakt oss: kontakt@napha.no, Tlf. +47 48 14 54 34
Skriv og del: Vil du skrive en artikkel for publisering på napha.no?